Il existe des facteurs indépendants de la volonté de chaque individu, tels que la stratégie d'entreprise, la culture organisationnelle et les facteurs externes. Cependant, chaque individu a la capacité d'améliorer ses propres méthodes de travail pour répondre à ses besoins personnels tout en remplissant les exigences de son poste. Prendre la responsabilité de son temps et de ses réalisations est essentiel pour obtenir un sentiment de contrôle tant sur le travail que sur la vie.

Le bien-être est le concept clé ici. Bien que chaque personne le définisse à sa manière, ce qui compte le plus est de ne pas perdre de vue ce qui vous aide à vous sentir bien. Que ce soit faire de l'exercice, voyager, passer du temps avec des proches, ou apprécier la solitude, prendre du temps pour ces activités n'est pas une indulgence frivole mais plutôt une priorité vitale pour notre santé. C’est également essentiel pour atteindre nos objectifs professionnels. Tout comme une batterie a besoin d'une recharge régulière pour fonctionner correctement, les personnes aussi ont besoin de moments de régénération. Sans cela, recharger la batterie uniquement lorsqu'elle est complètement déchargée ne suffit plus.

Ces sujets croisent souvent les aspects professionnels et personnels de la vie, en particulier pour ceux qui évoluent dans des domaines passionnants ou créatifs. Imaginez qu'on vous demande de commencer un projet sans rien savoir à son sujet—à quoi il sert, où il se trouve, pourquoi il est nécessaire—rien. Comment vous sentiriez-vous ? Au minimum, je dirais que vous vous sentiriez perdu. Il en va de même pour nos vies. Pour retrouver un sens et de la motivation, tout commence par revisiter les fondamentaux—nos priorités, nos valeurs et nos rêves. Bien que plus facile à dire qu'à faire, ce processus peut être véritablement transformateur.